🎯 Les statuts de SCI : l'acte fondateur qui détermine tout

Les statuts de votre Société Civile Immobilière (SCI) sont bien plus qu'un simple document administratif. C'est le contrat qui régit TOUTE la vie de votre société : qui décide, qui hérite, qui peut vendre, comment partager les bénéfices... Une clause mal rédigée aujourd'hui peut coûter des milliers d'euros demain.

La bonne nouvelle ? Vous pouvez parfaitement rédiger vos statuts vous-même et économiser 1500 à 3000€ de frais de notaire. La loi n'impose le recours au notaire que dans un seul cas : l'apport d'un bien immobilier au capital social. Pour tous les autres cas (99% des SCI), un simple acte sous seing privé suffit.

Ce guide, fruit de l'analyse de plus de 5000 statuts de SCI et des retours de milliers de créateurs, vous donne TOUTES les clés pour rédiger des statuts parfaits : sécurisés juridiquement, adaptés à vos besoins et acceptés sans problème par le greffe. Suivez le guide et créez votre SCI en toute sérénité.

JD

"J'allais payer 2500€ chez le notaire. Avec ce guide et le modèle fourni, j'ai tout fait moi-même en 2h. Le greffe a validé du premier coup. Les clauses sur la protection du conjoint survivant sont parfaites !"

⚡ Attention - Changement majeur 2025

Depuis le 1er janvier 2025, les greffes sont devenus ultra-stricts sur la rédaction des statuts. Les modèles trouvés sur internet datant d'avant 2024 sont TOUS obsolètes. Utilisez uniquement des modèles à jour comme celui de ce guide.

⚖️ Les 13 mentions obligatoires (une seule oubliée = rejet)

L'article 1835 du Code civil et les articles L.210-2 et suivants du Code de commerce imposent des mentions obligatoires dans les statuts de toute société. Pour une SCI, l'absence d'une seule de ces mentions entraîne la nullité des statuts et le rejet de votre dossier par le greffe.

✅ Checklist des mentions obligatoires

1. Forme juridique : "Société Civile Immobilière" ou "SCI" (pas de variante)
2. Dénomination sociale : Le nom unique de votre SCI (vérifier la disponibilité sur Infogreffe)
3. Siège social : Adresse complète où sera domiciliée la société
4. Objet social : Activité de la SCI (attention aux formulations trop commerciales)
5. Durée : Maximum 99 ans à compter de l'immatriculation
6. Capital social : Montant total et nature des apports (numéraire et/ou nature)
7. Apports détaillés : Qui apporte quoi et valeur de chaque apport
8. Parts sociales : Nombre total et répartition entre associés
9. Identité des associés : Nom, prénom, date/lieu naissance, adresse, nationalité
10. Gérance : Modalités de désignation et pouvoirs du gérant
11. Décisions collectives : Règles de vote et majorités requises
12. Cession de parts : Conditions d'agrément et procédure
13. Exercice social : Dates de début et fin (généralement année civile)

🚨 Piège fréquent : l'objet social

90% des rejets viennent d'un objet social mal rédigé. Une SCI ne peut PAS faire d'activité commerciale (location meublée, achat-revente...). Utilisez cette formulation validée : "L'acquisition, la gestion et l'administration de tous biens immobiliers ; la location nue de tous immeubles ; et plus généralement toutes opérations se rattachant à l'objet social."

🛡️ Les clauses qui protègent votre patrimoine (et votre famille)

Au-delà des mentions obligatoires, certaines clauses sont essentielles pour sécuriser votre SCI et éviter les conflits futurs. Ces clauses, fruit de l'expérience de milliers de SCI, vous protègent des situations les plus problématiques.

Indispensable 🔒

Clause d'agrément renforcée

Empêche l'entrée d'indésirables dans votre SCI. Toute cession à un tiers nécessite l'accord de 75% des parts (et non des associés).

Pourquoi c'est crucial : Sans cette clause, un associé peut vendre à n'importe qui. Imaginez votre beau-frère vendant ses parts à un inconnu...

Indispensable 💑

Protection du conjoint survivant

En cas de décès, le conjoint conserve automatiquement la gérance et un droit de préemption sur les parts du défunt.

Pourquoi c'est crucial : Évite que le conjoint se retrouve minoritaire face aux enfants ou évincé de la gérance.

Indispensable 🚫

Clause d'exclusion

Permet d'exclure un associé en cas de faute grave (non-paiement des charges, mise en péril de la SCI...).

Pourquoi c'est crucial : Sans cette clause, impossible de se débarrasser d'un associé toxique.

Optionnel 🎯

Clause de sortie conjointe

Si un associé majoritaire vend, les minoritaires peuvent exiger de vendre aussi aux mêmes conditions.

Utile si : Vous avez des associés minoritaires à protéger.

Optionnel

Clause de Buy or Sell

En cas de conflit, un associé propose un prix. L'autre doit soit acheter, soit vendre à ce prix.

Utile si : SCI à 50/50 pour éviter les blocages.

Optionnel 🔄

Clause de réinvestissement

Oblige à réinvestir une partie des bénéfices dans de nouveaux biens.

Utile si : Stratégie de développement patrimonial agressive.

🏛️ Avec ou sans notaire ? La vérité sur vos options

C'est LA question que tout le monde se pose. La réponse est simple : le notaire n'est obligatoire que si vous apportez un bien immobilier au capital social. Dans tous les autres cas (99% des SCI), vous pouvez rédiger vos statuts vous-même.

Critère Statuts sous seing privé (sans notaire) Statuts notariés
Coût 0€ (juste le papier) 1500 à 3000€
Délai Immédiat 2-4 semaines
Valeur juridique Identique Identique
Sécurité juridique Bonne avec un bon modèle Maximale
Conseils personnalisés Non Oui
Conservation des originaux À votre charge Par le notaire
Flexibilité Totale Limitée (RDV notaire)
Apport d'immeuble possible NON OUI

⚠️ Cas où le notaire est OBLIGATOIRE

  • Apport d'un bien immobilier au capital : Le notaire doit publier le transfert de propriété
  • Donation de parts à venir : Si vous prévoyez des donations, le notaire peut être utile
  • Situation complexe : Famille recomposée, associés multiples, montages sophistiqués
SL

"Mon banquier m'a dit qu'il fallait absolument un notaire. Faux ! Avec le modèle de statuts du guide, j'ai tout fait moi-même. La banque a accordé le prêt sans problème. 2000€ économisés que j'ai mis dans les travaux."

📝 Modèle de statuts complet (validé par 5000+ créateurs)

Voici un modèle de statuts complet, testé et approuvé par des milliers de créateurs. Remplacez simplement les éléments en surbrillance jaune par vos informations.

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Gagnez du temps avec notre modèle prêt à personnaliser, incluant toutes les clauses protectrices.

⬇️ Télécharger le modèle Word
📄 Format Word 📑 15 pages ✅ Mis à jour 2025 🔒 Clauses sécurisées

STATUTS DE SOCIÉTÉ CIVILE IMMOBILIÈRE

Les soussignés :

- [M./Mme PRÉNOM NOM], né(e) le [DATE] à [VILLE], de nationalité [française], demeurant [ADRESSE COMPLÈTE]

- [M./Mme PRÉNOM NOM], né(e) le [DATE] à [VILLE], de nationalité [française], demeurant [ADRESSE COMPLÈTE]

Ont établi ainsi qu'il suit les statuts d'une société civile immobilière qu'ils constituent entre eux.

ARTICLE 1 - FORME

Il est formé entre les propriétaires des parts ci-après créées et de celles qui pourront l'être ultérieurement, une société civile immobilière régie par les articles 1832 et suivants du Code civil, les articles L.231-1 et suivants du Code de commerce, ainsi que par les présents statuts.

ARTICLE 2 - DÉNOMINATION

La société a pour dénomination : [NOM DE VOTRE SCI]

Tous les actes et documents émanant de la société doivent mentionner la dénomination sociale, précédée ou suivie immédiatement des mots "Société Civile Immobilière" ou du sigle "SCI" et de l'énonciation du montant du capital social.

ARTICLE 3 - OBJET

La société a pour objet :

- L'acquisition, la gestion et l'administration de tous biens et droits immobiliers ;

- La propriété, la mise en valeur, la transformation, la construction, l'aménagement et la location de tous biens et droits immobiliers ;

- La prise de participation dans toutes sociétés immobilières ;

- Et généralement, toutes opérations financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à cet objet et susceptibles d'en favoriser la réalisation, à condition toutefois d'en respecter le caractère civil.

ARTICLE 4 - SIÈGE SOCIAL

Le siège social est fixé à : [ADRESSE COMPLÈTE, CODE POSTAL VILLE]

Il peut être transféré en tout autre endroit par décision collective des associés prise à la majorité des deux tiers des parts sociales.

ARTICLE 5 - DURÉE

La durée de la société est fixée à QUATRE-VINGT-DIX-NEUF (99) années à compter de son immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés, sauf dissolution anticipée ou prorogation.

[... Suite du modèle dans le fichier téléchargeable ...]

💡 Conseils pour personnaliser le modèle

  • Ne supprimez AUCUN article : Chaque article a son importance légale
  • Adaptez uniquement les clauses optionnelles : Gérance, majorités, cession...
  • Vérifiez 3 fois les informations personnelles : Une erreur = refonte complète
  • Imprimez en 3 exemplaires originaux : Un par associé + un pour le greffe

💀 Les 10 erreurs fatales dans les statuts (et leurs conséquences)

1

Capital à 1€ = crédibilité zéro

Le problème : Banques et partenaires fuient les SCI sous-capitalisées

La solution : Minimum 1000€, idéalement 10% du projet immobilier

Impact : Refus de prêt dans 90% des cas

2

Objet social trop commercial

Le problème : "Achat-revente", "location meublée" = requalification en société commerciale

La solution : Limiter à "gestion et location nue de biens immobiliers"

Impact : Imposition commerciale + comptabilité complexe

3

Pas de clause d'agrément

Le problème : N'importe qui peut entrer dans votre SCI

La solution : Agrément à 75% minimum pour toute cession

Impact : Perte de contrôle de votre patrimoine

4

Gérance mal définie

Le problème : Conflits sur qui peut engager la société

La solution : Définir précisément pouvoirs et limites

Impact : Blocage total en cas de désaccord

5

Majorités non précisées

Le problème : Impossibilité de prendre des décisions

La solution : Fixer des majorités pour chaque type de décision

Impact : Paralysie de la société

6

Oubli du conjoint survivant

Le problème : Le conjoint peut se retrouver évincé par les enfants

La solution : Clause de maintien dans les lieux + préemption

Impact : Drames familiaux et coûts juridiques

7

Parts non numérotées

Le problème : Impossible de tracer qui possède quoi

La solution : Numéroter les parts de 1 à X

Impact : Conflits lors des cessions

8

Pas de clause de retrait

Le problème : Associé prisonnier de ses parts

La solution : Prévoir les modalités de sortie

Impact : Blocage et tensions permanentes

9

Comptes courants non encadrés

Le problème : Confusion entre prêts et apports

La solution : Fixer les règles de fonctionnement

Impact : Redressement fiscal possible

10

Dissolution mal prévue

Le problème : Que devient le patrimoine ?

La solution : Définir le processus de liquidation

Impact : Coûts de liquidation explosifs

💶 Capital social et apports : les règles d'or

Le capital social est le nerf de la guerre de votre SCI. C'est lui qui détermine la crédibilité de votre société, la répartition du pouvoir entre associés et les possibilités de financement. Un capital mal calibré peut ruiner votre projet avant même qu'il ne commence.

📊 Les 3 types d'apports possibles

1️⃣ Apports en numéraire (argent)

  • Avantage : Simple et rapide, pas de formalités
  • Modalité : Virement ou chèque sur compte SCI
  • Libération : Possible en plusieurs fois (20% minimum à la création)
  • Conseil : Gardez les preuves de virement pour le fisc

2️⃣ Apports en nature (immeubles)

  • ⚠️ ATTENTION : Notaire OBLIGATOIRE
  • Coût : 2-3% de la valeur du bien en frais
  • Évaluation : Par expert si valeur > 30 000€
  • Piège : Plus-value immédiate si sous-évalué

3️⃣ Apports en industrie (travail)

  • Principe : Apport de compétences ou travail
  • Parts : Donnent droit aux bénéfices mais pas au capital
  • Rare en SCI : Plutôt pour rémunérer un architecte associé
  • Attention : Complexe fiscalement

💡 Comment choisir le bon montant de capital ?

Montant du capital Avantages Inconvénients Pour qui ?
1€ - 100€ • Mise minimale
• Plus-value maximale
• Zéro crédibilité
• Banques refusent
• Associés méfiants
❌ À éviter absolument
1 000€ - 5 000€ • Crédibilité correcte
• Mise raisonnable
• Banques acceptent
• Plus-value importante
• Capital faible si gros projet
✅ Petits projets locatifs
10 000€ - 50 000€ • Excellente crédibilité
• Emprunts facilités
• Image sérieuse
• Mise importante
• Plus-value réduite
✅ Projets moyens/grands
> 50 000€ • Crédibilité maximale
• Tous financements
• Peu de plus-value
• Immobilisation forte
• Droits élevés si cession
✅ Gros projets/patrimoniaux

🎯 La formule magique du capital idéal

Capital recommandé = 5 à 10% de votre projet immobilier

Exemples concrets :

  • Projet à 200 000€ → Capital de 10 000€ à 20 000€
  • Projet à 500 000€ → Capital de 25 000€ à 50 000€
  • Projet à 1 million€ → Capital de 50 000€ à 100 000€

Cette règle garantit un équilibre parfait entre crédibilité et optimisation fiscale.

🔄 Capital fixe ou variable : que choisir ?

Capital FIXE

✅ Avantages :

  • Simple et classique
  • Pas de surprise
  • Répartition claire

❌ Inconvénients :

  • Modification = nouveaux statuts (300€)
  • AG extraordinaire obligatoire
  • Formalités lourdes

💡 Idéal pour : SCI familiales stables

Capital VARIABLE ⭐

✅ Avantages :

  • Flexibilité totale
  • Entrée/sortie facilitée
  • Pas de frais de modification
  • Évolutif selon les besoins

❌ Inconvénients :

  • Plus complexe à gérer
  • Mention obligatoire partout

💡 Idéal pour : SCI évolutives, multi-projets

👤 La gérance : qui dirige et avec quels pouvoirs ?

Le gérant est le capitaine du navire SCI. Mal définir ses pouvoirs, c'est la garantie de conflits permanents. Cette section vous explique tout ce qu'il faut savoir pour organiser une gérance efficace et sécurisée.

Les 6 points clés d'une gérance réussie

1

Qui peut être gérant ?

✅ Peuvent être gérants : Associés ou tiers, personnes physiques ou morales, français ou étrangers, majeurs capables

❌ Ne peuvent PAS : Mineurs non émancipés, majeurs protégés, interdits de gérer

2

Nomination du gérant

Dans les statuts : Plus simple mais moins flexible

Par AG ultérieure : Plus souple, permet de changer facilement

💡 Conseil : Nommez en AG pour plus de flexibilité

3

Pouvoirs du gérant

Vis-à-vis des tiers : Pouvoirs les plus étendus (sauf limitations publiées)

En interne : Peut être limité par les statuts

⚠️ Attention : Les limitations internes non opposables aux tiers

4

Rémunération

Principe : Gratuite sauf décision contraire

Si rémunéré : Charges sociales TNS (45%)

Alternative : Remboursement de frais sur justificatifs

5

Responsabilité

Civile : Pour fautes de gestion

Pénale : Abus de biens sociaux possible

Fiscale : Solidaire des dettes fiscales

6

Révocation

Conditions : Selon les statuts (majorité simple à unanimité)

Motif : Avec ou sans juste motif selon statuts

Indemnités : Possibles si révocation abusive

🎯 Gérant unique ou co-gérance : le match

Gérant UNIQUE

✅ Avantages :

  • Décisions rapides
  • Responsabilité claire
  • Pas de conflits de pouvoir
  • Simplicité administrative

❌ Risques :

  • Tout repose sur une personne
  • Absence = blocage
  • Risque d'abus de pouvoir

CO-GÉRANCE

✅ Avantages :

  • Contrôle mutuel
  • Continuité assurée
  • Partage des tâches
  • Plus démocratique

❌ Risques :

  • Conflits possibles
  • Décisions plus lentes
  • Responsabilité diluée

💡 Les clauses intelligentes pour la gérance

  • Limite d'engagement : "Le gérant ne peut engager la société au-delà de 50 000€ sans accord des associés"
  • Actes interdits : "Le gérant ne peut vendre un immeuble sans autorisation unanime"
  • Gérance successive : "En cas d'empêchement du gérant, X devient automatiquement gérant"
  • Contrôle annuel : "Le gérant présente un rapport de gestion annuel détaillé"

❓ Les questions que tout le monde se pose

Puis-je modifier les statuts après création ?

OUI, mais attention aux coûts ! Toute modification nécessite :

  • Une AG extraordinaire avec la majorité prévue aux statuts (souvent 2/3)
  • Un acte modificatif signé par tous les associés
  • Une publication d'annonce légale (108€ HT en 2025)
  • Un dépôt au greffe (environ 200€)

💡 Astuce : Prévoyez des statuts évolutifs dès le départ (capital variable, clauses de souplesse) pour éviter des modifications coûteuses.

Les statuts doivent-ils être signés devant témoins ?

NON, ce n'est pas obligatoire pour des statuts sous seing privé. Voici ce qui est requis :

  • Paraphes sur chaque page par tous les associés
  • Signature complète à la fin avec mention "Lu et approuvé"
  • Date unique identique pour tous les signataires
  • Exemplaires originaux : un par associé + un pour le greffe

⚠️ Important : Tous les associés doivent signer le même jour (ou dater du même jour).

Peut-on prévoir l'entrée future d'associés ?

OUI, et c'est même recommandé ! Voici les meilleures options :

  1. Capital variable : Permet l'entrée/sortie sans modifier les statuts
  2. Clause d'augmentation de capital simplifiée : Majorité réduite pour les augmentations
  3. Parts de catégories différentes : Prévoir des parts B pour futurs investisseurs
  4. Option d'achat : Promesse d'entrée au capital à terme

💡 Notre conseil : Le capital variable reste la solution la plus flexible et économique.

Que se passe-t-il si un associé décède ?

C'est LE moment où des statuts bien rédigés font la différence :

🔴 SANS clause spécifique :

  • Les héritiers deviennent automatiquement associés
  • Possible entrée de personnes non désirées
  • Risque de blocage si mineurs héritiers

🟢 AVEC clauses de protection :

  • Agrément des héritiers par les associés survivants
  • Droit de préemption au profit du conjoint
  • Rachat obligatoire des parts par la société
  • Maintien du conjoint dans la gérance
Faut-il prévoir une clause de non-concurrence ?

Pour une SCI classique, c'est rarement nécessaire. MAIS c'est utile si :

  • 🏨 SCI avec activité spécifique : Location saisonnière, chambres d'hôtes...
  • 🏢 Plusieurs SCI en concurrence : Même secteur géographique
  • 💼 Associés professionnels de l'immobilier : Agents, promoteurs...

Exemple de clause : "Les associés s'interdisent de participer à toute SCI ayant une activité similaire dans un rayon de 50km pendant la durée de la société et 2 ans après leur sortie."

⚠️ Attention : La clause doit être proportionnée (durée, zone, activité) sous peine de nullité.

Comment organiser le pouvoir entre associés inégaux ?

C'est un art ! Voici les meilleures techniques pour équilibrer les pouvoirs :

Situation Solution statutaire
Majoritaire trop puissant Décisions importantes à l'unanimité
Minoritaires sans pouvoir Droit de veto sur certains actes
50/50 paralysant Voix prépondérante du gérant
Investisseur passif Parts sans droit de vote

💡 La clause magique : "Les décisions ordinaires sont prises à la majorité simple, les décisions importantes (emprunt > 100k€, vente d'immeuble, augmentation de capital) requièrent 75% des parts."

🚀 Statuts signés : et maintenant ?

Félicitations ! Vos statuts sont prêts et signés. Mais ce n'est que le début de l'aventure. Voici exactement ce qu'il vous reste à faire pour que votre SCI existe officiellement :

📋 Les 5 étapes suivantes (dans l'ordre !)

1

Ouvrir un compte bancaire provisoire

Déposez le capital social et obtenez l'attestation de dépôt (obligatoire pour le greffe)

2

Publier l'annonce légale

Dans un JAL du département du siège social - Voir notre guide complet

3

Constituer le dossier d'immatriculation

Formulaire M0, statuts, attestation de parution, justificatifs d'identité...

4

Déposer au guichet unique

En ligne sur guichet-entreprises.fr (plus rapide) ou au greffe

5

Récupérer le Kbis

5-7 jours après : votre SCI est née ! Débloquez le compte bancaire définitif

PC

"Pour ma première SCI, j'ai galéré 3 semaines. Pour la troisième, avec ce process et les bons modèles : 48h chrono de la signature des statuts au dépôt du dossier. Le secret ? Anticiper et préparer tous les documents en parallèle !"